Молдавские профсоюзы обвиняют депутатов ПДС в заинтересованности в «эксплуатации молдавских граждан для работы в интересах иностранного бизнеса и инвесторов»


Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выражает обеспокоенность и в то же время осуждает ожидаемые реформы трудового законодательства, принятые депутатами ПДС в первом чтении. По мнению профсоюзов, проект ПДС ущемляет права и соцгарантии работников.

– Подход к принятию законодательной инициативы без конструктивных консультаций с социальными партнерами и, тем более, без согласования с Правительством можно квалифицировать только как интерес в трудовой эксплуатации граждан страны в пользу иностранного бизнеса и  инвесторов. Это совершенно недопустимо. Такие реформы не соответствуют ни международным трудовым нормам, ратифицированным Республикой Молдова, ни Соглашению об ассоциации Молдова-ЕС, — отмечается в декларации Конфедерации.

По мнению профсоюзов, принятие этих поправок без завершения общественных консультаций с заинтересованными сторонами, в отсутствие мнения Правительства и, особенно, в отсутствие обещанной Президентом экспертизы Международной организации труда Комиссии НКПМ на общественных слушаниях 13.05.2022 и 25.05.2022, вызывает как недовольство членов профсоюза, так и их намерение массово протестовать.

В контексте вышеизложенного Конфедерация профсоюзов, в которую входят 24 национальных профсоюзных центров и около 300 000 членов профсоюзов, неоднократно обралась к Президенту Республики Молдова, Председателю Парламента Республики Молдова, Социальной Комиссия Парламента по вопросам защиты, здоровья и семьи Республике Молдова, всем парламентским фракциям прекратить продвижение законодательной инициативы до получения экспертизы Международной организации труда; продолжение общественных консультаций с заинтересованными сторонами, включая академические круги; получение заключения Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам; обеспечение соблюдения трудовых прав и интересов граждан (работников), принципов социального партнерства в сфере труда, а также международных трудовых норм, в том числе обязательств, принятых Республикой Молдова в соответствии со ст. 371 Соглашения об ассоциации Молдова-ЕС.

– В случае игнорирования изложенного Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы заявляет о своей решимости мобилизовать членов профсоюза, в целях защиты прав и гарантий, установленных Трудовым кодексом и нормами международного права, — говорится в документе.

Предложения по изменению Трудового кодекса представили в парламент депутаты от ПДС Дан Перчун, Раду Мариан и Марина Морозова. Поправки направлены на: исключение обязанности работодателя предоставлять информацию об условиях труда при приеме на работу; продление испытательного срока с 3 до 6 месяцев для всех категорий работников, кроме разнорабочих; исключение запрета на установление испытательного срока для работников, принятых на работу по конкурсу; установление права работодателя в одностороннем порядке изменять условия труда, регулируемые индивидуальным трудовым договором; исключение обязанности по выплате всех заработных плат при увольнении работника, в день увольнения или, самое позднее, на следующий день; увольнение работника, за повторное нарушение дисциплинарного взыскания, в том числе по истечении срока действия первого взыскания; выявление профессиональных проступков посредством оценки, организованной только на уровне подразделения; установление права работодателя на выбор между восстановлением работника на работе или выплатой компенсации, в случае признания увольнения незаконным; существенное увеличение сверхурочной работы; без увеличения не менее 50 процентов заработной платы за выполнение трудовых обязанностей временно отсутствующего работника и другие.